« Powrót do strony głównej
Opisy przedmiotów realizowanych w ramach projektu econet
 Podejmowanie decyzji z wykorzystaniem modeli hybrydowych
 Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach
Symulacyjna gra decyzyjna TEES-6
Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie
Zarządzanie infrastrukturą informatyczną
Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu
Strategia kreatywna w reklamie
Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu
Przywództwo w organizacjach - analiza najlepszych praktyk
Szkoła Główna Handlowa w Warszawie
Tytuł kursu:
Przywództwo w organizacjach - analiza najlepszych praktyk
Autor:
dr hab. prof. SGH Rafał Mrówka
Ogólna charakterystyka kursu:
W trakcie realizacji zajęć poruszane będą następujące najważniejsze zagadnienia:
- Rola przywództwa we współczesnej organizacji.
- Ewolucja pojęcia przywództwa.
- Dobór stylu przywództwa do sytuacji.
- Rozproszenie i centralizacja przywództwa.
- Tworzenie strategii organizacji - perspektywa przywódcy.
- Zarządzanie kulturową różnorodnością przez przywódców organizacji międzynarodowych.
- Zarządzanie zmianą organizacyjną.
- Budowanie kultury organizacji.
Problematyka i program zajęć:
- Pojęcie przywództwa - rozwój teorii przywódczych i ich znaczenie
- Centralizacja i rozproszenie przywództwa - przywództwo na różnych szczeblach organizacji międzynarodowej
- Zarządzanie wielokulturowością organizacji międzynarodowej
- Przywództwo w organizacji w otoczeniu burzliwym - typy przywódców
- Dobór typu przywództwa w zależności od warunków zewnętrznych i uwarunkowań wewnętrznych organizacji
- Przywództwo w procesie planowania i wdrażania zmiany organizacyjnej - przywódca jako agent zmiany organizacyjnej
- Budowanie i zmiana kultury organizacyjnej - perspektywa przywódcy
- Podsumowanie - rola przywódcy we współczesnej organizacji
|
Moduły lekcyjne udostępniane będą studentom według określonego harmonogramu. Treści dydaktyczne wzbogacone są o interaktywne
zadania i testy, jak również pytania problemowe. Po zapoznaniu się z materiałem studenci uczestniczą w zajęciach online -
wypowiadając się na forum dyskusyjnym, realizując prace grupowe, studia przypadków. Ich aktywność online jest oceniana i
wpływa na ocenę końcową z przedmiotu. Drugim elementem oceny końcowej jest egzamin, przeprowadzany w tradycyjnej formie. W przypadku przedmiotu Symulacyjna gra decyzyjna TEES-6 zasady realizacji zostały
zaprezentowane w opisie wykładu.
|
|
|
|
|
